部门：金融科技部
岗位一：开发主管（1人）
任职要求：
1.本科及以上学历，软件系统开发及相关专业毕业，3年以上金融科技开发工作经验，年龄35周岁以下；
2.熟悉财务知识，掌握SqlServer、Oracle等数据库的基本操作及应用，熟悉主流开发语言；
3.熟悉WEB开发技术等系统开发基本理论，熟悉系统开发过程中各环节流程及项目管理体系；
4.具备一定的问题分析、跟踪及归纳总结能力，有良好的沟通能力，需求理解能力，能独立完成需求调研工作，责任心强，能主动学习，有团队合作精神;
5.有银行金融科技系统开发经历及财务系统开发经历者优先。
岗位二：运维主管（1人）
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上系统运维工作经验，年龄35周岁以下；
2.熟悉Linux/Windows操作系统，可完成系统的日常配置变更、系统维护等基础工作；
3.熟悉主流网络交换机的日常维护及配置工作；
4.可独立完成服务器及存储的日常维护和管理工作，存储部分能完成基本的zone创建、LUN划分、存储空间的分配等工作；
部门：风险管理部
岗位：风控主管（1人）
任职要求：
1.本科及以上学历，财务金融类相关专业毕业，3年以上风控管理相关工作经验，年龄35周岁以下;
2.具有中级及以上会计专业技术职称;
3.有较强的财务信息统计、预测和分析能力，能通过财务分析识别业务风险;
4.有银行风险管理从业经历者优先。
岗位一：投资经理（1人）
任职要求：
1.研究生及以上学历，金融、经济、财会或管理等相关专业毕业，5年以上相关工作经验，年龄35周岁以下；
2.具有证券、基金从业资格证；
3.熟悉金融方针政策、监管政策及资本市场一级、二级市场投资及定向增发、融资融券、股票质押融资等项目知识和运作流程；
4.熟悉行业和公司研究方法，具备较强的研究分析能力和协调沟通能力；
5.有券商、基金公司、资产管理公司、信托公司产品设计等行业资源者优先。
岗位二：风控合规专员（1人）
任职要求：
1.研究生及以上学历，法律、会计、金融、经济管理等相关专业毕业，5年以上相关工作经验，年龄35周岁以下；
2.具有证券、基金从业资格证；
3.对公司战略和发展方向有较为深刻的理解，能充分评估投资风险；
4.熟悉证券行业合规管理体系、资本市场的各项业务及各类证券投资业务的合规性要求；
5.熟练掌握信用风险、市场风险、信息系统风险等分析技能，有FRM（全球金融风险管理师证书）者优先；
6.做事比较细心缜密，性格比较沉着冷静。
岗位三：投资研究员（1人）
任职要求：
1.研究生及以上学历，经济、会计、金融等相关专业毕业，5年以上相关工作经验，年龄35周岁以下;
2.具有证券、基金从业资格证；
3.熟练运用各类数量工具和模型，具备一定量化分析能力和数理分析能力；
4.具有较强的信息搜集能力、分析判断能力；
5.有较熟悉的行业领域；
6.擅长写作，善于表达和与人沟通。
